Coordinadora Clínica y de Crecimiento - RN Duluth

Coordinadora Clínica y de Crecimiento - RN

Medio tiempo • Duluth
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Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Partidos de la empresa
  • Uniformes gratuitos
Sobre el puesto
Buscamos una enfermera titulada (RN) para incorporarse a nuestra agencia de cuidados domiciliarios en un rol de liderazgo y coordinación de cuidados a tiempo parcial y con salario. Este puesto combina responsabilidades de enfermería clínica con la gestión de cuidadores, la captación de clientes, el desarrollo del personal y el crecimiento empresarial.
El candidato ideal es una enfermera titulada con experiencia que se sienta cómoda trabajando de forma independiente, comunicándose con clientes y familias, gestionando a los cuidadores y ayudando a hacer crecer un negocio de atención domiciliaria mediante un excelente servicio y alcance comunitario.

Lo que ofrecemos
  • Puesto a tiempo parcial con salario (el kilometraje está incluido en el salario)
  • Programación flexible
  • Oportunidades de liderazgo y crecimiento profesional
  • Oportunidad de tener un impacto significativo en clientes y cuidadores
  • Entorno de equipo de apoyo
Por qué te va a encantar esto:
  • Compromiso de Tiempo Pequeño: Trabaja entre 10 y 12 horas a la semana.
  • Rutas locales: Todos los clientes se encuentran en la esquina noroeste de Gwinnett. No se permite conducir a través del perímetro.
  • Práctica independiente: Disfruta de atención y documentación personalizada al paciente sin estrés.
  • Impacto significativo: Marca una diferencia significativa en la vida de las personas que afrontan condiciones médicas y desafíos relacionados con la edad.
Responsabilidades clave
Recepción de clientes y evaluación clínica
  • Realizar evaluaciones iniciales de admisión de clientes para determinar las necesidades de atención y los servicios adecuados
  • Evaluar las necesidades de los clientes y desarrollar recomendaciones para una atención domiciliaria adecuada
  • Comunícate con clientes, familias, profesionales sanitarios y otros miembros del equipo de atención
  • Asegúrate de que la información y documentación del cliente sean precisas, completas y se mantengan adecuadamente
  • Supervisar las necesidades del cliente y hacer recomendaciones para cambios en el cuidado cuando sea necesario
Reclutamiento y contratación de cuidadores
  • Reclutar y entrevistar a posibles cuidadores
  • Ayudar con la selección, contratación e incorporación de cuidadores
  • Evalúa las cualificaciones, experiencia y idoneidad de los cuidadores para las necesidades individuales del cliente
  • Mantener los registros y documentación adecuados de los cuidadores
Formación y gestión de cuidadores
  • Proporcionar orientación y formación a los nuevos cuidadores
  • Asegúrate de que los cuidadores comprendan los planes de atención específicos del cliente, las expectativas y las políticas de la agencia
  • Gestionar y supervisar a los cuidadores asignados a los clientes
  • Proporciona coaching continuo, feedback y apoyo al rendimiento
  • Abordar las preocupaciones de los cuidadores y los problemas de rendimiento de forma profesional y rápida
  • Ayudar a garantizar una atención constante y de alta calidad para los clientes
Coordinación de Atención y Cliente
  • Servir como recurso clínico para clientes, familias y cuidadores
  • Haz seguimiento con los clientes para garantizar la satisfacción y la prestación adecuada de los servicios
  • Identificar cambios en la condición del cliente o las necesidades de atención y comunicarse adecuadamente con los profesionales sanitarios
  • Ayudar a resolver problemas de servicio y mantener relaciones sólidas con los clientes
  • Responde a situaciones de emergencia
Marketing y Desarrollo de Negocio
  • Participar en esfuerzos de marketing para generar nuevos clientes de atención domiciliaria
  • Construye relaciones con fuentes de derivación, profesionales sanitarios, comunidades de personas mayores y organizaciones comunitarias
  • Representar profesionalmente a la agencia en eventos de networking y actividades de alcance comunitario
  • Ayudar a desarrollar estrategias para aumentar las recomendaciones de clientes y el crecimiento de la agencia
  • Mantén un fuerte enfoque en la satisfacción del cliente, las recomendaciones y la retención
Cualificaciones
  • Licencia actual y sin restricciones de Enfermero Registrado (RN) en Georgia
  • Título de enfermería de un programa acreditado de enfermería
  • Se prefiere experiencia previa en atención domiciliaria, gestión de casos, supervisión o enfermería geriátrica
  • Sólidas habilidades de evaluación, comunicación y organización
  • Capacidad para reclutar, formar, supervisar y gestionar de forma eficaz a los cuidadores
  • Profesional, compasivo y fiable
  • Cómodo con la labor comunitaria, el networking y las actividades de marketing
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar la iniciativa
  • Sólidas habilidades de liderazgo y resolución de problemas
  • Permiso de conducir válido y transporte fiable
  • Este puesto requiere presencia en la oficina y en el terreno
Executive Home Care of Gwinnett Northwest es una empresa de cuidado domiciliario que presta con orgullo una amplia zona del noroeste del condado de Gwinnett, incluyendo Peachtree Corners, Berkley Lake, Duluth, Norcross, Suwanee, Sugar Hill y Buford.
  
La experiencia de Executive Home Care está impregnada de comprensión del envejecimiento y proviene de un lugar de compasión genuina hacia nuestros semejantes. Desde 2004 nos guiamos por una misión unificada y valores fundamentales.

Si tienes pasión por cuidar como nosotros, únete a un equipo que realmente te respete y valore por lo que haces.
Compensación: 2.000,00 $ al mes




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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¿Por qué trabajar en el cuidado domiciliario ejecutivo?

Desde 2004, Executive Home Care ha sido un recurso fundamental para las familias que buscan atención a domicilio para sus seres queridos.

Nuestra cultura de cuidadores se centra en el respeto y la amabilidad, y nos encanta más que nada ver cómo nuestros cuidadores avanzan en sus roles mientras dejan un impacto duradero en la vida de las personas, cada día.

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Compensación competitiva
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