Cuidador

Medio tiempo • Concord
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Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
  • Formación y desarrollo
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
Trabajando con el cuidado ejecutivo en casa, puedes esperar disfrutar:
  • Planificación flexible
  • Reembolso de kilometraje
  • Formación inicial remunerada
  • Desarrollo profesional continuo
  • Prevención y atención del agotamiento
  • Reconocimiento de empleados
  • Ambiente de trabajo de apoyo 24/7
  • Turnos nocturnos a tarifa completa
  • Opciones de nómina flexibles
  • Compensación competitiva
Creamos un horario que te sirve
  • Disponible a tiempo parcial y a tiempo completo.
  • Horario personalizable: Elige horarios que se adapten a tu estilo de vida.
  • Turnos variados: Turnos largos y cortos disponibles.
Únete a Executive Home Care y forma parte de un equipo solidario y solidario que aporta consuelo, compañía y cuidados personales esenciales a nuestros clientes en sus propios hogares, ayudándoles a sentirse valorados, apoyados y empoderados para vivir de forma independiente.

Como cuidador o auxiliar de atención domiciliaria, se te formará para:
  • Asistir a los clientes con las actividades de la vida diaria (AVD) como la higiene personal y la movilidad.
  • Proporciona recordatorios de medicación según los horarios prescritos.
  • Apoya a los clientes en la preparación y planificación de las comidas.
  • Involucra a los clientes en conversaciones significativas y compañía.
  • Documenta e informa del cuidado y cualquier cambio en la condición del cliente.
¿Encajas bien? Nuestras cualificaciones son:
  • Actitud compasiva y empática.
  • Buenas habilidades de comunicación e interpersonales.
  • Capacidad para seguir planes de atención y trabajar de forma colaborativa dentro de un equipo.
Si te apasiona ofrecer atención personalizada y tener un impacto positivo en la vida de los demás, ¡nos encantaría saber de ti!
 
Compensación: 21,00 $ la hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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¿Qué diferencia a Executive Homecare?

Somos intencionados en cuidar a nuestros empleados, y eso empieza por los beneficios que ofrecemos.

Nuestros cuidadores pueden esperar:

Compensación competitiva
Reconocimiento de empleados
Formación y Desarrollo Continuos
Tiempo libre remunerado
Oportunidades de Ascenso