**Sobre nosotros**
Somos una franquicia de atención domiciliaria recientemente lanzada comprometida a brindar atención compasiva y de alta calidad a los clientes en el área de Conway, Arkansas. A medida que construimos nuestro equipo y base de clientes desde cero, buscamos un Gerente de Programación y Dotación de Personal capacitado y adaptable para ayudar a establecer una base operativa sólida y crecer con nosotros.
Resumen de la posición
El Gerente de Programación y Dotación de Personal será responsable de crear y mantener un horario de cuidadores bien dotado de personal y altamente eficiente utilizando la plataforma de software WellSky. Este papel es fundamental para nuestro crecimiento y éxito, ya que garantiza que cada cliente reciba una atención constante y personalizada del cuidador adecuado.
Se trata de un puesto híbrido con sede en Conway, Arkansas, con la flexibilidad de trabajar a distancia la mayor parte del tiempo. Es posible que se requieran reuniones ocasionales en persona, entrevistas de personal o visitas a clientes.
Responsabilidades clave
- Desarrollar y administrar los horarios de los cuidadores para garantizar una atención constante y oportuna para todos los clientes.
- Reclutar, incorporar y retener cuidadores para cumplir con los objetivos trimestrales de personal y crecimiento de pacientes (objetivo: 36 cuidadores y 12 pacientes nuevos por trimestre)
- Emparejar a los cuidadores con los clientes en función no solo de las habilidades y la disponibilidad, sino también de la compatibilidad y la personalidad
- Servir como cuidador de respaldo de emergencia cuando sea absolutamente necesario.
- Mantener registros y documentación precisos dentro de WellSky
- Supervise las necesidades de personal y aborde de forma proactiva las brechas, las ausencias o las cancelaciones
- Colaborar con el liderazgo de la franquicia en las estrategias de dotación de personal, la planificación del crecimiento y la coordinación de la atención al cliente
- Mantener y modelar una cultura de compasión, confiabilidad y profesionalismo
Calificaciones
- Certificación activa de CNA o antecedentes clínicos/de enfermería
- 2+ años de experiencia en programación, dotación de personal o gestión de equipos (preferiblemente en un entorno de atención médica o atención médica en el hogar)
- Experiencia con software de programación; La experiencia de WellSky es una gran ventaja
- Fuertes habilidades organizativas y de resolución de problemas
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
- Capacidad para pensar sobre la marcha y adaptarse a situaciones cambiantes
- Sentirse cómodo asumiendo el papel de cuidador cuando sea necesario, aunque esto debería ser poco frecuente
Compensación y beneficios
- Salario base: $ 40,000 anuales
- Bonificaciones por rendimiento: basadas en el logro de los objetivos de dotación de personal y crecimiento de pacientes
- Entorno de trabajo híbrido flexible
- Oportunidad de crecer con una nueva franquicia y dar forma a los sistemas y la cultura desde cero
- Liderazgo de apoyo y un equipo impulsado por la misión
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Since 2004, Executive Home Care has been a critical resource for families looking for in-home care for their loved ones.
Executive Home Care provides outstanding training and benefits for the caregivers we place. The professional development of our staff is important to our clients; they want to know that their caregiver is skilled, knowledgeable, and experienced in the field.
Additionally, our caregivers enjoy attractive benefits in addition to the features of the job that make it inherently rewarding. When you put the two together, you get a winning combination that makes for a great job with incredible long-term potential.
Executive Home Care is currently hiring dedicated, compassionate people who enjoy helping others. As a professional caregiver, you will provide direct care to seniors who need a little help with everyday living.Experience in healthcare is not necessary, and all training is provided.
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